Kinderpfleger/-in

 

Ziele

Berufsabschluss: staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in.

Neben dem Erwerb des Berufsabschlusses können Sie gleichzeitig erlangen:

  • die Fachoberschulreife oder
  • erster erweiterter Schulabschluss HS 10
  • die fachliche (Qualifizierung in der Kindertagespflege von Kindern unter drei“ des DJI im Umfang von 160 Unterrichtseinheiten (tätigkeitsvorbereitende Grundqualifizierung QHB 1)) Qualifikation für die Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII

 

Aufnahmevoraussetzung

  • mindestens Hauptschulabschluss
  • Praktikumsnachweis einer sozial-pädagogischen Einrichtung (mindestens 2 Wochen)
  • Eignung (erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, angemessene Sprachkompetenz, etc.)

Dauer der Ausbildung

Zwei Jahre in vollzeitschulischer Ausbildung und vier Blockpraktika am Lernort KITA und Tagespflege. 

Unterrichtsfächer           

Berufsbezogene Fächer

  • Sozialpädagogik     
  • Gesundheitsförderung und Pflege
  • Arbeitsorganisation und Recht
  • Mathematik
  • Englisch

Berufsübergreifende Fächer

  • Politik/Gesellschaftslehre
  • Deutsch/Kommunikation
  • Sport und Gesundheitsförderung
  • Religionslehre/Praktische Philosophie

Differenzierungsbereich

  • schulinterne Angebote

Praktikum

Berufserfahrungen erwerben Sie innerhalb der insgesamt 16-wöchigen Praktikumszeiten in Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen. Die Praktika finden in Blockform statt.

 

Perspektiven

Mit dem Abschluss können Sie in Kindertagesstätten und Kindergärten arbeiten oder Sie unterstützen Eltern bei der Erziehung, bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten, bei der Freizeitgestaltung und der Betreuung von Kindern im Urlaub oder zuhause oder Sie arbeiten selbstständig in Kooperation mit dem Jugendamt als Tagespflegeperson.

Im Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) ist ein eingeschränkter Einsatz für Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger in Kindertagesstätten vorgesehen, deshalb empfehlen wir die Weiterqualifizierung nach Ende der Ausbildung, etwa eine Weiterbildung zur/m Erzieher/in.


Kompetenzen & Tätigkeiten

KinderpflegerInnen arbeiten im hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich weitgehend selbstständig, im pädagogischen Bereich assistierend in der Kleingruppe. Das Tätigkeitsprofil umfasst folgende Bereiche:

 

  • Erzieherische Tätigkeiten

  • Unterstützung des kindlichen Spiels

  • Pflegerische Tätigkeiten

  • Versorgungsaufgaben

  • Initiierung und Begleitung von Bildungsprozessen des Kindes / der Kinder

  • Kooperation und Kommunikation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten

  • Planungs- und Organisationsaufgaben im Erziehungs-, Versorgungs- und Pflegebereich

  • Informationsbeschaffung, -auswertung und –umsetzung

Berufsbezogene Kompetenzen

Die von KinderpflegerInnen erwarteten Kompetenzen lassen sich in folgenden Stichworten zusammenfassen:

 

  • Beobachten – analysieren – Bildungsanlässe setzen

  • Einfühlen – annehmen – wertschätzen

  • Anregen – ermutigen – unterstützen

  • Pflegen – betreuen – Verantwortung übernehmen

  • Vorsorgen – sich einsetzen – verlässlich sein

  • Neugier wecken – fördern

  • Kommunizieren – kooperieren

  • Planen – organisieren – handeln – reflektieren

  • Sich informieren – präsentieren

Ausbildungshilfen

Sie können Ausbildungshilfen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (Bafög) beantragen. Die Förderung durch die Agentur für Arbeit/ Jobcenter durch einen Bildungsgutschein ist möglich. Das BKE ist AZAV zertifiziert. Weitere Informationen zum Bildungsgutschein erhalten Sie durch die Agentur für Arbeit.

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Ausbildungskosten

  • Bücherkosten: Eigenanteil
  • Unterrichtsmittel
  • Kostenbeitrag für die Fachpraxis Hauswirtschaft (Nahrungsmittel+Kleidung)
  • Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Kosten für Studienfahrten und Unterrichtsmittel

Beratung & Anmeldung

WICHTIG: Bitte nutzen Sie die erste Bewerbungsphase. Bitte keine Bwerbungen per Mail!

Anmeldezeitraum ist jeweils Januar und Februar.

Die Aufnahme setzt ein Beratungsgespräch mit unserem Team voraus. Bitte sprechen Sie am Anmelde- und Beratungstag vor und bringen Sie folgende Unterlagen nur in Papierform mit:

  • Bewerbungsschreiben mit Begründung der Berufswahl
  • Anmeldeformular ‚schulbewerbung.de‘
  • tabellarischer Lebenslauf
  • ein Passbild
  • beglaubigte Kopie des allgemeinbildenden Zeugnisses (Abschluss zuletzt bes. Schule)
  • Praktikumsbescheinigung einer Kindertageseinrichtung  (10 Praxistage)

Bewerbungen, die nach dem Anmelde- und Beratungstag (Ende Januar, genaue Termine auf der Homepage zu finden) erfolgen, sind ebenfalls "nur in Papierform" in einem Briefumschlag per Post oder persönlich einzureichen!

Wir bitten Sie, von Einzelanfragen über den Status Ihrer Bewerbung abzusehen. Sie erhalten eine Antwort im Rahmen der Durchführung des Auswahlverfahrens

WICHTIG! Registrierung notwendig auf:

www.schueleranmeldung.de

Ansprechpartner am BKE

Frau Martina Krumpen

E-Mail: martina.krumpen@bke.schule.koeln

 

Alle relevanten Informationen für die Ausbildung zur „Staatlich geprüften Kinderpflegerin“/ zum „Staatlich geprüften Kinderpfleger“ finden Sie hier.

Anschrift und Kontakt

Berufskolleg Ehrenfeld

Weinsbergstraße 72

50823 Köln (Ehrenfeld)

Telefon: 0221-95 14 93-16 /-12

Fax: 0221-95 14 93-13

Internet: www.bke-koeln.de

E-Mail: info@bk-ehrenfeld.de

 

 


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Vollzeitbildungsgänge

Bewerbungszeiträume 2025:

3. Februar 2025 bis 14. März 2025 und
28. April 2025 bis 5. September 2025

Duale Bildungsgänge: ganzjährig möglich.

Informationen über Status und Klassenzuteilung finden Sie hier ebenfalls.

Bewerbungen für Vollzeitbildungsgänge müssen postalisch in Schriftform (ohne Bewerbungsmappe) eingereicht werden.

Wir möchten Sie freundlichst bitten von Nachfragen zum Stand Ihrer Anmeldungen abzusehen. Sie werden automatisch über SchülerOnline über den aktuellen Status informiert.

Vielen Dank!

Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie unter
Bildungsangebot sowie unter
Service-Downloads

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